笃行致新 行稳致远 ——“做一个有精神目标的人”实习生就业指导专题讲座顺利进行
发布日期:2020-11-09    发布人:办公室    浏览次数:135

11月6日上午,由银川唐徕回中高中校区主办的实习生就业指导专题讲座于办公室顺利举行。本次讲座特邀唐希明开讲,以“做一个有精神目标的人”为主题,为实习生分享教师入职及教师生涯发展的经验与体会。来自华中师范大学和华东师范大学的40名实习生参与此次讲座。

 

主讲人简介
       唐希明,男,中学数学高级教师,宁夏大学首批特聘专家,国家数学奥林匹克高级教练员,宁夏数学会理事,自治区骨干教师,银川唐徕回民中学原数学教研组组长。他被自治区政府、教育厅、自治区总工会授予“9.10”教育奖章,被银川市党委、政府授予“十佳教师”称号。

活动伊始,刘青老师进行开场发言,向全体实习生介绍唐希明老师,希望通过唐希明老师的经验传授,实习生们能够树立教师精神目标和提升教学能力。

 

唐希明老师从精神目标的树立、课堂教学结构的设计和新教师应聘面试注意事项三个方面为大家介绍了任教可能面临的问题与解决方案。

 

做一个有精神目标的人

“最伟大的力量不是刚性的力量,而是柔性的力量”,唐希明老师分享了自己从教之初的经历,告诉实习生要用温柔的眼光看待学习,不要轻易放弃一个学生。

“人的生活品质是与认知共生的”,唐希明老师强调了读书的重要性,无论什么学科的老师,都要广泛读书,来提升自己的认知能力。老师还希望在座的每一位实习生能够成为一名精神饱满、勤于学习、勤于反思、内心光明的优秀教师。

 

课堂教学结构的设计

唐希明老师点出新教师通有的问题,就是想把自己所知道的全部知识都分享给学生,但没有考虑到学生们的认知和习得是有阶段性的。学习应该是先“简单的魔法”,然后通过反复训练,最后再整体提高的过程。

随后,老师分别从“展与收”、“疏与密”、“浓与淡”和“雅与俗”四个角度介绍了课堂教学结构的设计之美。教学要做到收而不散,散而不收,要遵循“注意”、“兴奋”的延展规律,做到大密度之后要有小舒缓,还要做到情随境迁、情以文异和情因人而发。其中,老师重点指出了几个教学误区,如问题串的设置要考虑有无思考价值,可否承上启下,同时要避免幼稚、大而空、琐而小的问题。

 

应聘面试注意事项——成败在细节

唐希明老师指出面试的成败在细节,他从入场、试讲、退场三方面提出建议:入场要精神饱满,穿戴合宜;试讲环节要注意谈吐大方、教资教态专业;退场要记得擦除面试时留下的痕迹,礼貌退场。

 

讲座以唐希明老师的赠语作结:每一位新老师都要做到两个高度统一——自信和谦卑的统一,要在保持自信的同时保持谦卑,让这两种看似矛盾的思想凝筑在你的思想里,让你成为更好更勇敢的人。当你在认清现实的残酷之后,还能保持相信心中的光明,你就是勇敢者。本次讲座展现了一名优秀教师所具备的素养,有助于实习生们在未来的教师生涯树立精神目标,做一个有“温度”的老师。(策划:高中校区教务处;审核:马楠、马建宁、刘青、李欢欢;图文:陈学娜